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Am 9. September 2025 diskutierten wir arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Äußerungen von Beschäftigten in sozialen Medien im Kontext extremistischer Inhalte. Ausgangspunkt war ein Urteil des LAG Düsseldorf vom 8. Oktober 2024 (3 SLa 313/24), das die Grenzen arbeitsrechtlicher Sanktionen aufzeigt. Ergänzend wurde der Umgang mit extremistischem Verhalten inner- und außerbetrieblich beleuchtet. Die Vortragenden Dr. Rhea-Christina Klagges […] |
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