Zwischen Meinungsfreiheit und AGG: Arbeitsrecht 2025
Am 9. September 2025 diskutierten wir arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Äußerungen von Beschäftigten in sozialen Medien im Kontext extremistischer Inhalte. Ausgangspunkt war ein Urteil des LAG Düsseldorf vom 8. Oktober 2024 […]