Der Fachtag Übergangsmanagement des Paritätischen am 27. Oktober 2026 thematisierte, wie wir Menschen mit Behinderungen noch besser beim Übergang aus Werkstätten in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen können. Gemeinsam stellten Anja Rinck (LAG Arbeit | Bildung | Teilhabe Niedersachsen), Gaby Jäckle (Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung) und UVN-Expertin Carina Slodowski die gemeinsame Initiative „Talente entdecken – mit dem Budget für Arbeit“ vor.
Zwischen Juli 2023 und Juni 2025 wurden 277 neue Budgets für Arbeit bewilligt und damit das Ziel von mindestens 250 zusätzlichen Bewilligungen erreicht. Zum 30. Juni 2025 bestanden 760 laufende Budgets. Ende 2025 waren bereits 813 Menschen mit einem Budget für Arbeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Niedersachsen gehört damit bundesweit zu den Ländern mit einer besonders starken Umsetzung des Instruments.
Ein erfolgreicher Übergang beginnt lange vor dem Arbeitsvertrag mit beruflicher Orientierung, betrieblicher Erprobung und passgenauer Qualifizierung. Dazu müssen Betriebe, Werkstätten, Integrationsfachdienste, Leistungsträger und weitere Akteure zusammenarbeiten.
Unser Ziel für 2027 ist deshalb ein starkes Netzwerk von Unternehmen, das Erfahrungen teilt, regionale Bündnisse für Übergänge in Arbeit stärkt und gute Beispiele sichtbar macht.
Mit dem Budget für Arbeit Menschen mit Behinderungen besser beim Übergang in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung unterstützen
