Flexible Beschäftigungsformen wie Teilzeitarbeit, Zeitarbeitsverhältnisse, geringfügige oder befristete Beschäftigung haben als moderne Instrumente des Personaleinsatzes in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Die Wirtschaft braucht Flexibilität, um den steigenden Flexibilitätsanforderungen und dem wachsenden Wettbewerbsdruck auf internationalen Märkten im Zuge der voranschreitenden Globalisierung gerecht zu werden.
Weiter lesen Gepostet in Allgemein von Ute Heine am 24 Oktober 2012In jahrzehntelanger Praxis hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) sowohl Fälle der Tarifkonkurrenz wie auch Fälle der Tarifpluralität nach dem Grundsatz der Tarifeinheit („Ein Betrieb – ein Tarifvertrag“) gelöst. Tarifkonkurrenz liegt vor, wenn für ein einzelnes Arbeitsverhältnis mehrere Tarifverträge gelten. Tarifpluralität liegt vor, wenn in einem Betrieb mehrere Tarifverträge nebeneinander gelten.
Weiter lesen Gepostet in Allgemein von Ute Heine am 24 September 2012Die Gestaltung der politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bei uns in Niedersachsen ist von essentieller Bedeutung. Wir haben in den letzten Monaten intensiv mit unseren Mitgliedern aktuelle und zukünftige Herausforderungen in den Bereichen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Bildungspolitik, Wirtschafts- und Industriepolitik, Energie- und Umweltpolitik, Klimaschutz und Nachhaltige Entwicklung sowie Steuer- und Finanzpolitik diskutiert. Die dabei herausgearbeiteten Kernthemen und Forderungen möchten wir nun, im Vorfeld der Landtagswahl 2013, in die politische Diskussion einbringen.
Weiter lesen Gepostet in Allgemein von Ute Heine am 20 Juli 2012 < Ältere EinträgeNeuere Einträge >