Kein Entgelttransparenzgesetz Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern IdeenExpo und Niedersachsen-Technikum fortführen und stärken, insbesondere um neue Berufe vorzustellen und Mädchen für technische Berufe zu begeistern Mädchen in MINT-Fächern fördern Aktuell wird auf Bundesebene der Entwurf eines Entgelttransparenzgesetzes diskutiert. Hintergrund sind die Einkommensunterschiede von Männern und Frauen, die das Statistische Bundesamt auf ungefähr 22 Prozent beziffert. Als Reaktion sieht das Gesetz vor, dass Unternehmen zu den Unterschieden in ihrem Unternehmen Stellung nehmen und die Arbeitnehmer individuelle Auskunftsansprüche gegen ihren Arbeitgeber haben
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 01 März 2017Starker Ausbau der Fördermaßnahmen Während die Arbeitslosigkeit von Januar auf Februar bei einer Quote von 6,2 Prozent fast unverändert blieb, nahmen die Qualifizierungsmaßnahmen in Niedersachsen deutlich zu. Es waren 263.478 Männer und Frauen arbeitslos gemeldet, 11 Menschen mehr als im Januar, und 3.977 Menschen oder 1,5 Prozent weniger als im Februar 2016. Zugleich stieg die Zahl der Menschen deutlich, die in Qualifizierungen auf Arbeit und Ausbildung vorbereitet werden. Dazu gehören auch viele Flüchtlinge, erläuterte Bärbel Höltzen-Schoh, die Landeschefin der
Weiter lesen Gepostet in Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 01 März 2017Saisonbedingt ist die Arbeitslosigkeit in Niedersachsen zum Jahresanfang gestiegen. Im Januar waren 263.467 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, teilte die Bundesagentur für Arbeit mit. Das waren 17.088 Menschen oder 6,9 Prozent mehr als im Dezember, allerdings 4.612 Personen oder 1,7 Prozent weniger als im Vorjahresvergleich. „Die anziehende Kälte erschwert im Januar Tätigkeiten im Freien. Deshalb melden sich zum Jahresanfang mehr Menschen arbeitslos. Das trifft Männer stärker als Frauen“, erläuterte Bärbel Höltzen-Schoh, Chefin der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen die Lage auf dem Arbeitsmarkt.
Weiter lesen Gepostet in Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 31 Januar 2017 < Ältere EinträgeNeuere Einträge >