Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen informieren, beraten und unterstützen – das ist das Ziel der „Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber“. Als zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen rund um die berufliche Teilhabe bauen wir die Einheitlichen Ansprechstellen (EAA) in Niedersachsen derzeit an sechs Standorten auf. Mit dem neuen Teilhabestärkungsgesetz und der Aufnahme des § 185a in das Sozialgesetzbuch IX zum 1. Januar 2022 ist die Einrichtung „Einheitlicher Ansprechstellen für Arbeitgeber“ (EAA) bindend. Diese sollen als
Weiter lesen Gepostet in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Catharina Herrmann am 09 Februar 2023
Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) und die Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN) führen gemeinsam ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm rund um zentrale Future Skills von Frauen mit (künftiger) Führungsverantwortung durch. Es thematisiert die relevanten Führungsthemen der Gegenwart und Zukunft und verbindet sie mit Impulsen sowohl für klassisches, als auch zunehmend virtuell geprägtes Führungsverhalten. „Frauen in Führung“ hat mit zukunftsweisenden Themen, modernen Lernkonzepten und der Expertise erfahrener Trainerinnen Ihren Erfolg als weibliche Führungskraft im Fokus. Die UVN ermöglichen Ihnen darüber hinaus Zugang zu
Weiter lesen Gepostet in Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Bildung, Integration und Gesellschaftspolitik von Catharina Herrmann am 07 Februar 2023
In einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Jahrestagung der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Hannover-Hildesheim diskutierte Katrin Stumpenhausen mit Vertretern der Kooperationsstelle, ver.di und dem Betriebsrat der Siemens AG, Niederlassung Hannover. Aus dem Programm des DGB: Die Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Hannover-Hildesheim verknüpft seit 22 Jahren die Sphäre der Wissenschaft mit der Sphäre der Arbeitswelt und der Gewerkschaften. Transformation ist ein Hype, der zu weitreichenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft führt und die Bedeutung dieser Schnittstelle als Ressource unterstreicht. Nicht immer ist „Digitalisierung“
Weiter lesen Gepostet in Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Bildung, Integration und Gesellschaftspolitik, Digitalisierung von Catharina Herrmann am 03 Februar 2023 < Ältere EinträgeNeuere Einträge >