BUPNET „Personalentwickler“
8. Dezember 2014
Um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, müssen die Produkte und Dienstleistungen fortlaufend den Markterfordernissen angepasst werden. Dies macht es notwendig, die Qualifikationen der Mitarbeiter/innen permanent weiterzuentwickeln.
Der Zertifikatslehrgang „Personalentwickler/ in“ vermittelt die notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten, um Bedarfe zu analysieren sowie betriebliche Personalentwicklungsmaßnahmen zu planen, zu organisieren und zu evaluieren.
Die 120stündige Qualifikation umfasste folgende Module
- Kommunikation
- Personalentwicklung im Wandel
- Projektmanagement
- Teamentwicklung
- Qualifizierungsmanagement